劳动合同合同情况说明（劳务合同情况说明） 劳动合同补签情况说明怎么写 补办劳动合同鉴定情况说明，是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明，当事人将情况过程和用途说明一下就好。第一步，称呼，称呼是谁是你要把这个情况向谁... admin 2024-04-09 152 #劳动合同合同情况说明
中智签订劳动合同（中智的合同属于国企员工吗） 中智的员工有正式编制吗? 中智的员工没有正式编制。中智属于国企，并不是公务员，国企内没有正式编制这个制度，中智的员工分合同制员工和劳务派遣工。这家国企的员工有正式编制的。正式编制是指员工在国家及企业内... admin 2024-04-08 79 #中智签订劳动合同
工厂多久解除劳动合同（工厂多久不跟员工签合同属于违法） 工厂辞工劳动法规定多少天 急辞工劳动法几天之内可以走，需根据具体情况决定：如果是试用期，三天可以走；急辞工已经签订劳动合同的，在递交完辞职报告的30天后可以走；如果与用人单位协商一致的，可以提前解除劳... admin 2024-04-07 245 #工厂多久解除劳动合同
劳动合同最长有效期（劳动合同期限最长几年） 劳动合同期限最长是多久 有些合同的有效期是有限制的；用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年；耕地的承包期为三十年。草地... admin 2024-04-06 246 #劳动合同最长有效期
劳动合同续签由谁提出（劳动合同续签由谁提出的） 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前 1、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前三十日想对方发出申请。2、续订合同应在合同期满前15日。劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合... admin 2024-04-05 72 #劳动合同续签由谁提出
劳动合同法实施条例》（劳动合同法第10条规定解析） 中华人民共和国劳动合同法第四章 1、第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四章第37条规定：劳动者... admin 2024-04-04 72 #劳动合同法实施条例》
劳动合同签订主体（劳动合同签订主体与社保缴纳主体不一致） 签订劳动合同的双方主体是 法律主观：劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。具体为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳... admin 2024-04-03 140 #劳动合同签订主体
劳动合同里面没有薪水（劳动合同内容没有薪资） 劳动合同未注明工资 法律分析：属于违反劳动合同法的行为，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条款。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。... admin 2024-04-02 72 #劳动合同里面没有薪水
甲方没有给劳动合同我（没签合同甲方不给钱怎么办） 甲乙双方签订合同,甲方却不给乙方合同,这违法吗 甲乙双方签订合同，甲方不给乙方合同，这是违法的。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。违法是肯定的... admin 2024-04-01 67 #甲方没有给劳动合同我
劳动合同的短期合同（劳动合同长期合同和短期合同的区别） 短期用工需要签订劳动合同吗 法律分析：短期用工，按照我国劳动合同法的有关规定，也要签订劳动合同，这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。“临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用... admin 2024-03-31 69 #劳动合同的短期合同
