标准劳动合同南通（南通劳动合同书） 南通最低工资标准 年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，南通市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。南通工资最低标准如下：... admin 2024-04-28 6 #标准劳动合同南通
工作几年以后劳动合同（工作几年签长期劳动合同） 连续工作满几年订立无固定期限劳动合同 法律主观：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订 无固定期限劳动合同 ，而没有要求该十年劳动关系都要有 书面... admin 2024-04-27 17 #工作几年以后劳动合同
签订劳动合同女职工（女员工为了签合同） 女的超过55岁还能签劳动合同 1、法律分析：不能。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的，因为这个时候女... admin 2024-04-26 26 #签订劳动合同女职工
大四假劳动合同的简单介绍 大四实习可以签劳动合同吗 法律分析：实习生能签订劳动合同。按照规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法... admin 2024-04-25 44 #大四假劳动合同
可以更改劳动合同吗（劳动合同能随意修改） 劳动合同是否可以更改 法律分析：可以的，合同是可以修改的，经双方协商一致可以更改。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和... admin 2024-04-24 46 #可以更改劳动合同吗
劳动合同丢了要离职（劳动合同丢了离职半年怎么赔偿） 离职需要劳动合同不见了怎么办 1、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。2、法律分析：... admin 2024-04-23 51 #劳动合同丢了要离职
不满解除劳动合同（不满解除劳动合同敲诈勒索） 劳务合同不到期用人单位给补偿吗? 1、法律分析：劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，... admin 2024-04-22 53 #不满解除劳动合同
劳动合同薪酬管理（劳动合同中的工资薪酬应该如何约定?） 销售人员劳动合同薪酬该怎么写 1、一般的劳动合同不会明确写明工资的，但是在劳动合同工资约定方面会写明 按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行 这样如果工资有变化就不用修改劳动合同。2、法律分析：劳动... admin 2024-04-21 71 #劳动合同薪酬管理
劳动合同法考点（劳动合同法考点合集） 山西自考劳动法笔记的重点是哪些? 1、（3）劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质；（4）劳动关系具有纵向关系和横向关系相互交错的特征；（5）劳动关系以劳动力的给付为主要内容。2、自考劳动法重点内容... admin 2024-04-20 60 #劳动合同法考点
劳动合同法第十九条（劳动合同法咨询） 试用期三个月签几年合同 法律分析：试用期三个月的，应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同，其试用期是不超过六个月；对于一到三年的劳动合同，其试用期是不超过二... admin 2024-04-19 60 #劳动合同法第十九条
