矿工公司解除劳动合同（矿工解除劳动合同社保怎么处理） 一般是累计旷工时间超过几天就会解除劳务合同 《中华人民共和国劳动法》规定无故旷工几天可以开除员工旷工7天可以开除。员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，... admin 2024-05-05 58 #矿工公司解除劳动合同
她说劳动合同法（劳动法规定合同） 去厂上班,没有直接签订劳动合同,问人事她说七天左右签订劳动合同,问一... 1、合法，法律规定，单位应当在员工入职一个月内与其签订劳动合同，签完后劳动合同一式两份，你与单位各执一份。法律依据：《劳动合... admin 2024-05-04 54 #她说劳动合同法
进厂的劳动合同（进厂没有劳动合同怎么处理） 进厂一定要签劳动合同吗? 1、法律分析：在厂里上班，会与工厂建立劳动关系。按照《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。不签合同的，工厂自用工之日满一个月的次日起，向劳动者每月支付... admin 2024-05-03 61 #进厂的劳动合同
终止解除劳动合同备案（终止解除劳动合同备案通知书） 辞退解除劳动合同需要备案吗 1、公司单方面解除劳动的程序是：提前三十天通知员工、双方协商赔偿、工作交接、结算工作、办理离职手续、备案，与劳动者解除劳动关系还在劳动合同期内的，需要赔偿员工经济补偿，如果... admin 2024-05-02 180 #终止解除劳动合同备案
劳动合同终止通知（劳动合同终止通知能不能签字） 终止劳动合同通知书需要员工签字吗 法律主观：劳动合同终止通知书并不需要员工签字，但是需要用人单位盖章。劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书，只需要告知，是不需要员工同意的。法律分析：劳... admin 2024-05-01 68 #劳动合同终止通知
违纪劳动合同解除（违反劳动纪律解除劳动合同通知书） 用人单位对违纪职工解除劳动合同应注意什么问题 1、对违纪员工处罚时应注意的问题：一要处理人性化；二要证据完备化；三要程序合法化。【法律依据】《劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同，应当事先... admin 2024-04-30 70 #违纪劳动合同解除
温州劳动合同备案（劳动合同备案流程） 我在温州一个厂做了2个多月,我们之间没有签合同,现在我想辞工马上_百度... 1、我在温州一个厂做了2个多月，我们之间没有签合同，现在我想辞工马上 提供劳动关系的有效证据，向当地劳动部门申请劳动仲裁。... admin 2024-04-29 69 #温州劳动合同备案
标准劳动合同南通（南通劳动合同书） 南通最低工资标准 年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，南通市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。南通工资最低标准如下：... admin 2024-04-28 64 #标准劳动合同南通
工作几年以后劳动合同（工作几年签长期劳动合同） 连续工作满几年订立无固定期限劳动合同 法律主观：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订 无固定期限劳动合同 ，而没有要求该十年劳动关系都要有 书面... admin 2024-04-27 74 #工作几年以后劳动合同
签订劳动合同女职工（女员工为了签合同） 女的超过55岁还能签劳动合同 1、法律分析：不能。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的，因为这个时候女... admin 2024-04-26 81 #签订劳动合同女职工
