劳动合同法第十九条（劳动合同法咨询） 试用期三个月签几年合同 法律分析：试用期三个月的，应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同，其试用期是不超过六个月；对于一到三年的劳动合同，其试用期是不超过二... admin 2024-04-19 62 #劳动合同法第十九条
接触劳动合同公积金（劳动合同上有住房公积金） 被单位开除住房公积金怎么处理 如果开除前，劳动合同解除或者终止，用人单位依法给劳动者办理了住房公积金封存手续的，可以依法办理住房公积金提取。法律分析：劳动者被单位开除了，劳动者在职期间缴纳的住房公积金... admin 2024-04-18 70 #接触劳动合同公积金
商贸业劳动合同模板（商贸业劳动合同模板图片） 劳动合同书通用模板5篇 1、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门 报告 。2、劳动合同 篇1 劳动者和用人单位协商解除劳动合同 第三十六条规定：用人单位与... admin 2024-04-17 68 #商贸业劳动合同模板
劳动合同劳动仲裁吗（劳动合同属于仲裁协议吗） 劳动仲裁需要劳动合同吗 法律分析：申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。法律分析：员工没有劳动合同，如果出现争议... admin 2024-04-16 80 #劳动合同劳动仲裁吗
美容美发劳动合同（美容美发劳动合同范本） 在美容美发店上班,甲方没有给乙方社保和劳动合同的具体赔偿条约是怎样... 按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿 0.5 个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。可以先同... admin 2024-04-15 94 #美容美发劳动合同
劳动合同法律效益（劳动合同法律效应） 与公司签的劳动合同有法律效力吗? 法律分析：当然有效力，只要合同不是涉及违法犯罪。根据《中华人民共和国劳动法》规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。双... admin 2024-04-14 79 #劳动合同法律效益
制造业劳动合同（制造业劳动合同范本最新） 制造业的员工关系管理劳动合同制度 1、一是劳动关系管理。劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。二是员工纪律管理。引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员... admin 2024-04-13 114 #制造业劳动合同
劳动合同毕业（劳动合同毕业生没毕业） 签了劳动合同是不是毕业了就算是正式员工了呢? 可以这样说，只要是正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。如果只签了劳动合同，那90%不是一个正规接纳毕业生的单位。在这样的单位工作，毕业后的很多手... admin 2024-04-12 228 #劳动合同毕业
失效劳动合同（劳动合同无效的后果） 合同到期单位不再续签,提前一个月通知,我能有补偿吗 1、劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付... admin 2024-04-11 80 #失效劳动合同
劳动合同法社会保险（劳动合同法社会保险和福利待遇） 劳动合同必备条款中的社会保险包括养老保险 1、劳动合同当中的社会保险包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，这是我国最基本的社保制度，以个人身份参加社会保险的只有基本的医疗和养老保险。2... admin 2024-04-10 105 #劳动合同法社会保险
