劳动合同的副本（劳动合同副本有法律效力吗）

劳动合同书自己保存的是副本吗?

1、公司的那份劳动合同是会给自己一份的； 《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、劳动合同正本与劳动合同副本只要有双方的签字，法律效力是一样的。 正本是副本的对称，是依法按照原本做成并发给主受件人的文书，其法律效力与原本相同。正本出自于原本，但原本一般存档备案；正本则是直接发给主受件人执掌。

3、劳动合同必须至少一式两份，双方都有。这种行为是不合理也不合法，可以要求提供劳动合同原件给你。

4、不符合法律规定。可以到劳动监察大队进行举报，要求劳动局给予单位警告。

5、如果你只签了一份合同，并且公司拿走了这份合同，没有给你一份，这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司，要求补办劳动合同并要求取得一份属于自己的合同副本。

北京库房员工的劳动合同的副本

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 试用合同期限 试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日止。

不给劳动者劳动合同违法，可以向人力和社会资源保障局劳动监察大队投诉。但是不等于没有合同，所以离职一样还是要走程序，对方手里有你签字确认的合同，一旦私自离职会引发诉讼。

六份劳动合同副本就是劳动合同6份。劳动合同正本与劳动合同副本只要有双方的签字，法律效力是一样的。 正本是副本的对称，是依法按照原本做成并发给主受件人的文书，其法律效力与原本相同。

正规劳动合同模板1 订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

劳动合同副本会给自己吗

公司的那份劳动合同是会给自己一份的； 《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

不符合法律规定。可以到劳动监察大队进行举报，要求劳动局给予单位警告。

应该是的。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

劳动合同离职后会将其中一份还给本人。一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以还不还给本人也没有关系。

并且公司拿走了这份合同，没有给你一份，这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司，要求补办劳动合同并要求取得一份属于自己的合同副本。如果公司无法提供合同或不予配合处理，建议您向当地的劳动监察大队投诉。

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